版本:v1.4.1 大小:262MB
类别:系统工具 时间:2023-03-28
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友评app安卓最新版下载是一款效率办公类手机软件,这是一个免费高效便捷的360度团队评估反馈工具。可以让团队领导者随时管理团队,团队出了问题可以及时的处理,高效便捷免费!感兴趣的朋友不妨来99安卓下载吧!
软件功能:
专业的360度评估反馈体系:
综合多家国内外知名企业,如IBM、AT&T等企业胜任力模型,抽取全员核心胜任力以及岗位通用胜任力,构建以胜任力为基础的友评团队快评体系。
便捷的团队结构设定:
您无需手动设置复杂的评价关系,系统将会按照您设置的成员职级以及分组标签,自动完成评价关系设定。
安全的隐私保护机制:
团队成员评价关系均由系统自动设定,任何成员乃至管理员或高层均无权查看,同时团队成员互评采用匿名机制,全程对评价者进行隐私保护。
高效的团队评价模式:
团队快评采用矩阵式评价模式,一键评价多人,可大大提高团队人资工作效率,缩短评估周期,完全没有成本。
实时的数据统计:
当团队评价完成后,系统会实时统计评价数据,利用独特的算法模型对评价数据的有效性进行辨别,对无效数据进行适当过滤。无需等待,报告便可实时呈现在您的面前。
详细的报告解读:
团队成员,将收到个人报告,通过个人团队位置、个人优劣势以及自我认知差异等多维度,了解自我职场综合特点,发现职场能力优劣势,找出自我职场能力优化捷径。
团队领导者,将收到团队整体报告,通过团队各职级情况以及团队成员能力排名等多维度,掌握团队成员整体情况,发现团队问题,找到团队配置方案。
软件使用:
新晋升的中层或高层对于岗位不够胜任,感觉好像是“提拔错了人”
中层的管理成熟度偏低,长期没有改善
团队成员之间关系紧张,频繁发生冲突
团队成员对提升自我毫无动力,被动学习
具有潜力的团队成员抱怨团队对他们的关注不足,导致人才流失
仅仅只有绩效评价体系,唯结果导向,团队内部高度竞争,协作力不足
职能岗位考核缺少有效指标
过度强调技能硬实力,忽略职场素质软实力,团队凝聚力下降
更新内容:
【优化】
1.优化了小分辨率手机UI适配。
2.优化了由于网络环境差,导致程序异常的情况。
【修复问题】
1.修复了编辑工作与学习经历时,时间拨轮出现月份消失的问题。
2.修复了评价人数和具体人员不匹配的情况。
3.修复了用户完成所有评价后,在整体进度中仍然显示没有完成的情况。
4.修复了用户切换账号,导致的崩溃问题。
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